Mission – Vision – Valeurs

Notre mission : Rendre les entreprises efficaces, les dirigeants sereins, les collaborateurs motivés.

Notre vision : Sens, structure, action.

Nos valeurs :

• Bienveillance:
  • Littéralement “Veiller au bien” de manière précise comme de manière globale dans nos actions.

• Respect:
  • Nous considérons que vous avez eu de bonnes raisons de faire les choses telles que vous les avez faîtes.
  • Nous ne sommes pas là pour juger ou évaluer vos résultats ou vos motivations.

• Intégrité:
  • Conformité et cohérence avec l’ensemble de nos objectifs, mission, vision, activités et valeurs.

• Efficacité:
  • Défendre l’utilité de notre profession quand elle est pratiquée avec le bagage et l’épaisseur qu’imposent (normalement) sa pratique.
  • Veiller constamment à en élever les standards de qualité et de performance, ainsi que l’exigence du marché vis à vis d’elle.

• Réalisme:
  • Seules les décisions adéquates et surtout leurs mises en action permettront d’engranger des résultats concrets.
  • Nous sommes convaincus que trouver les “bonnes questions” est plus efficaces que de trouver les “bonnes réponses à des questions mal posées”.

Nos leviers: 

• Stratégie
• Organisation
• Management
  • Ad hoc
  • Temporaire
  • De crise
  • Á long terme
• Efficacité (individuelle et collective)
• Suivi de la performance
• Innovation
• Marketing
• Vente
• Formation
• Externalisation

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